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西班牙福利及移民

2014-04-16 11:17:59 评论评论关闭

  移民规定

  西班牙设有专门的移民法,在《外国人在西班牙的权利和自由》这一法规中对有关的移民问题作出了规定。西班牙对短期入境居留和工作者实行居留和工作许可制度,年满16岁的外国人都可以申请前往西班牙工作,经批准给予居留和工作许可后即可以办理入境手续。
  居留和工作许可一般期限为一年,到期后可以再申请延期。对于申请移民的外国人,法律规定五种情况予以优先:第一,西班牙公民的配偶;第二,祖辈或子女具有西班牙国籍者;第三,申请前往西班牙工作时,其雇主是申请者的父母或子女者;第四,已在西班牙居住5年以上者;第五,已取得长期工作许可的申请人的配偶和子女。

  社会福利
  西班牙是西欧国家人口密度最低者之一,也是目前世界上出生率最低的国家。西班牙属于欧洲高福利国家,凡交纳社会保险后 ,均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们衣食富足,心态平和,安居乐业,尽情享受生活。西班牙1993年人均寿命已经高达77.6岁 ,居世界第六位 。国家对老龄社会的照顾无微不至。老人可以免费乘车、游览公园和文艺场所,得到了全社会的关爱。

  社会保险
  西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工,除要支付工资外 ,还必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别:
  1、一般社会保险 全日制雇员 费率为工资额的28.3% ,其中个人交4.7%
   (主要指医疗、养老金等) 非全日制雇员 费率为工资额的11.32% ,其中个人交1.88%
  2、工伤事故保险 全日/非全日 费率为工资额的0.99% , 其中个人交0.63%
  3、失业 、培训等保险 全日制雇员 费率为工资额的8.9% , 其中个人交1.7%
    非全日制雇员 费率为工资额的0.4%,其中个人交0.0%

 

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杨老师